Neue Entwicklungen in der Arbeitswelt
Der demografische und gesellschaftliche (Werte-) Wandel, die Internationalisierung, die Digitalisierung, sowie der Einsatz von KI und weitere Zukunftstrends stellen Wirtschaft und Verwaltung vor große Herausforderungen. Sie müssen auf die 4 D’s (Digitalisierung, Dekarbonisierung, Demografie, Diversität) vorausschauend agieren und nahezu zeitgleich reagieren.
Digitalisierung und New Work insgesamt benötigen auch eine Veränderung der Aufbau- und Ablauforganisation, gute, sinnstiftende sowie das Engagement fördernde Arbeitsbeziehungen (Wohlbefinden am Arbeitsplatz), mehr Eigenverantwortung, Partizipation sowie mehr Selbstorganisation der Mitarbeitenden. Die Belegschaft wird dabei immer „bunter“ und vielfältiger. Gleichstellung und Chancengleichheit sind für alle Mitarbeitenden entscheidende Stellhebel für ihr individuelles Engagement – ebenso wie eine von Akzeptanz, Respekt, Toleranz und Wertschätzung geprägte Kultur. Diversität und damit auch die Demografie sind längst „kein weiches Thema“ mehr. Sie sollten Teil der „New Work Idee“ werden.
Im Rahmen dieser virtuellen Veranstaltungsreihe wollen wir verschiedene Themen kostenlos und im Rahmen einstündiger Veranstaltungen mit renommierten Experten: innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft diskutieren. Sie werden in diesem Rahmen auch neue Erkenntnisse und Lösungsansätze präsentieren.